IT trainee

 

de rol

Binnen Radiuz hanteren we een Bimodal IT strategie. De front-end (Mode 2) van het Radiuz-platform is gericht op het visualiseren van data aan klanten (portal) en gebruikers (app). De kern (Mode 1) van het Radiuz-platform is gericht op het ophalen en verwerken van transacties van aangesloten leveranciers: het Radiuz-platform valideert, standaardiseert en factureert deze transacties. Development en improvement van het back-end platform zijn gericht op het verwerken van grote hoeveelheden transacties. Hiervoor is het platform in 2017 uitgebreid met een Enterprise Service Bus (gebouwd in eMagiz). De back-end van het Radiuz-platform wordt ontwikkeld in Mendix.

Als IT Trainee werk je in het agile IT-team aan het verbeteren van de performance van de back-end. Uitgangspunt van de verbetering van de performance is het verder modulair opbouwen van het platform. Belangrijke modules van het platform zijn: integraties, fulfilment (het aanvragen van diensten bij onze leveranciers) en facturatie. Bij het ontwikkelen moet je een balans vinden tussen de stabiliteit van het platform en de ambitieuze groeiplannen. De front- en back-end van het Radiuz-platform koppelen met ons datawarehouse, je bent in staat om deze koppelingen te onderhouden en verder te ontwikkelen.

Met onze Platform Architect stem je de impact op de technische architectuur van het Radiuz-platform af. Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO. Je verder ontwikkelen (architect, team lead of bijv. Scrum-Master) binnen Radiuz behoort uiteraard tot de mogelijkheden.

 

jij bent
  • In het bezit van een HBO- of WO diploma (bijvoorbeeld in de richting van Technische Bedrijfskunde);
  • Een IT’er die ervaring die wil werken met core systemen, het verbeteren van de performance van Mendix applicaties en met system integratie;
  • Je bent communicatief vaardig (beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift);
  • Je bent kwaliteit-gedreven, werkt zelfstandig en bent een voorbeeld voor de rest van het team;
  • Je werkt graag samen met collega’s binnen IT én andere expertises, je bent nauwkeurig en in het bezit van doorzettingsvermogen;

 

What’s in it for you?
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan het succes van Radiuz;
  • Professionele én gezellige collega’s (nu 20 in totaal);
  • Een werkomgeving met veel vrijheid en persoonlijke verantwoordelijkheden;
  • Een fijne werkplek in een informele sfeer bij een snel groeiende scale-up;
  • De vrijheid om te experimenteren in het Innovation Lab van Radiuz;
  • Een marktconform salaris;
  • Deelname aan de pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een laptop;
  • Een werkplek bij HNK (op loopafstand van Utrecht Centraal);
  • Feestelijke vrij-mi-bo’s.

 

over ons

Radiuz is challenger op het gebied van mobiliteit. We integreren nagenoeg alle vormen van mobiliteit tot een volwaardige, laagdrempelige pay-per-use oplossing voor onze klanten. Naast toegang tot mobiliteit, verzorgen we de financiële afrekening, administratie, servicedesk en (online) rapportages. Om onze dienstverlening mogelijk te maken, hebben we naast een ambitieus team ook een eigen front- en back-end platform ontwikkeld.

We werken onder meer voor Shell, Travelcard, ALD Automotive, MTc, T-Mobile en Chipsoft. Radiuz is ambitieus en gaat voor een vertienvoudiging van de omzet in de komende 4 jaar. De bedrijfscultuur van Radiuz is vernieuwend, open, persoonlijk, transparant en innovatief. Sinds juni 2016 maakt Radiuz, samen met onder meer SnappCar en The New Motion deel uit van de divisie Smart Mobility van de AutoBinck Group. AutoBinck is met ruim 2.500 medewerkers internationaal gezien als één van de belangrijkste spelers op de Europese Mobiliteitsmarkt.

 

 

Up for it?

Stuur je cv en originele motivatiebrief, per e-mail naar hr@radiuz.nl. Voor vragen kun je terecht bij Nicole Weber via +31(0)6 41 05 35 17..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.